引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1507636869/
1 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:01:09
人を増やさないのに仕事量据え置きで仕事時間を短縮しロッテ
マジで言ってんのか?
頭沸いてるやろ
2 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:02:05
ほんこれ
コストカットしたいなら現場に無茶ぶり丸投げせんと組織でやれや
4 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:03:18
>>2
しかも残業と残務は違うでしょ?
残務だったら時間外労働の申請は認めないからね?
とか
ほんと
3 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:02:20
絶賛残業タイムですわ
5 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:06:11
36協定の時間外労働ギリギリまで申請した人を糾弾する流れとか
振り休取れ、有給使えとか
仕事ブン投げていいなら喜んで取りますわ

そのくせ休みいれようとすると回避不可能な仕事プレゼントしてくるとか
頭の中身とこんにちはしたいわ
6 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:10:11
残業代出るとこにワイは移籍したわ
7 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:12:17
>>6
うちの会社は休日出勤満額、申請した分の時間外労働分は満額でるで
あと諸々のお手当付くからお勧めやで!!

ちな建設業
16 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:18:40
>>7
取引先にもおるけど建設業はキツそうやな
かなり稼げそうやけど
19 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:22:32
>>16
正直しんどさはヤバいけど
稼げる額もそこそこいいよ
ただし大手企業に限ると思うけど

某大手ゼネコンの24歳2年目の子は年収600後半って言ってたわ
8 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:13:37
普通のところは人員増やしてるで
9 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:14:02
若いやつもドンドン辞めてく中で人も減少してるのに
人の補填が無い時点でうちの営業所は見捨てられてるんだよ!!
がんばって本社にシッポ振っても哀れだから!!!
10 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:14:46
建設業だと完全にブラックな業界ってのがばれてるのか
人が寄り付かないみたいだね
11 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:15:27
昼休憩中の電話番は勤務のうちってマ?
15 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:18:17
>>11
会社にもよるんちゃう?
そもそもかける側も昼休みだろうからあんまかかってこないんじゃない?
12 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:15:50
ホント建設業に進むのだけはやめときなよ
陸上競技場の某大手の外注的な方みたいになっちゃうから
13 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:16:03
残業代急にゼロになって給料6万くらい減ったから転職せざるをえななったわ
17 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:21:00
>>13
残業時間が減って自分の時間が増えても
残業代で生計立ててた人はどうしろっていうね
バイトしてええんか?ってなるけどそれもまた体壊しそうやしな

>>14
残業代無かったら大げさにいえば年収ベースで半額くらいになっちゃうね
14 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:17:49
アメカス→チップも給与のうち
ジャップ→残業代も給与のうち

そこに何の違いもありゃしねぇだろうが!
18 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:21:49
残業禁止令出して浮いた金でもう1人雇ってくれんかね。
20 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:24:00
>>18
人件費1人分浮いた!!
浮いた分の人件費は利益として計上できる!!!

的な感じだろうね、たぶん
21 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:25:47
最近どこもかしこも働き方改革とか言ってるけど何なんやろね
本気で働き方変えたくなったら転職するだけなんやけど
24 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:28:08
>>21
最近建設業に対して厚労省からの通達で長時間労働の減少を謳ってるんやけど
一応パフォーマンスでもいいからやっておかないとよろしくないんじゃないのかな?

まぁ、そんなん平社員からしてみればクソの役にも立たんけどな
22 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:26:18
低賃金自由な時間が多いと高賃金長時間労働じゃ絶対前者の方が人が集まるだろうね
でも実際は低賃金長時間労働しかないんだろうけど
23 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:26:22
株式会社の悪いところは従業員に利益還元するメリットが薄いところだよな
25 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:29:40
>>23
ほんそれ

うちの会社もここ10年業績右肩上がりなのにボーナスの夏冬の振り分けを変えてるだけで
基本給の値上げには一切手をつけないんだよね

基本給いじくるのってそんなにやばいことなん?
28 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:35:23
>>25
有事があった際に労基で守られてる従業員の給与は下げにくいんやで
30 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:38:32
>>28
逆や
あげてほしいんや…
26 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:32:17
現場とアパートの往復で女との会話なんてコンビニの姉ちゃんしかいないしよー
毎日顔合わせるのなんてガラの悪いおっさんか、人当たりのいいニコニコおっさんしかいねぇしよ

いつ結婚できるんだよ
27 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:33:37
毎日パチ〇コの話ばっかで楽しみがないわ
29 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:36:59
今の建設業界は
短工期低予算が当たり前だから
だいたい突貫現場になるし
突貫現場でミスあるとやばい出費になるし
いやなご時世ですよ
31 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:40:27
人の役に立つ仕事をしたい!人のためになる建物を建てたい!!
そんな夢と希望にあふれた若者から辞めてくんや

残ってくのはワイも含めてネジのぶっとんだやつとか人の気持ちが理解できん奴なんや
32 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:42:14
施工管理やってると優しい人は潰れて
自己中とかイかれたやつが生き残ってく
そんなやつが出世して上司になったらそりゃあもういかれてくるわ
33 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:44:26
ワイ設計側
現場の奴にえらそうに支持しまくりマン

今日も図面読めないやついびって給料発生ハッピーライフ
37 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:48:22
>>33
設計も設計で会社に缶詰とかしても残業代付けれなかったりって聞くから
正直同情するわ
いびりまくっても教育だって言えば誰も文句言えない言わない最強のワードだよね

でもまともな図面書いてクレメンス…
設計図通りの仕様にしましたって言っても通らないことが多すぎて
設計図の見直しからスタートっておかしいでしょ…
80 :風吹けば名無し 2017/10/11(水) 00:15:37
>>37
役所じゃない限り余裕で5時半帰宅っす
3月の年度末でも残業なんかほぼほぼないな
今年は1月のお正月も14連休とかになりそうでハッピーライフっす
というか図面なんかCADオペに書かせてハナホジで毎日モンストして金もらえるからほんまおいしい
34 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:45:11
結婚、家を建てたら最期で
出張出張、また出張で先輩が離婚調停してるわ

さすがに人様の家庭をぶち壊すようなことしちゃいかんでしょ
36 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:46:48
なんで転職せんの?
38 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:50:11
>>36
ぶっちゃけ金がいいんだよね!!
20代後半だけどいい額もらっちゃってるはず!!
39 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:53:28
この仕事してて思ったのは
褒められる事が一切ないことね
建物は問題なく使えて当たり前だからお施主さんも当然その気持ちだから

人の為にがんばろう!って気持ちは2年目には消えてなくなったね
40 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:56:00
震災復興って名目でやった改修工事はある団体の物置的な倉庫
特に損壊も見受けられないのに古いからって建て直した庁舎

震災のおかげで新しい建物使えてよかったね
41 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:57:41
ワイの知り合いのところの親会社の系列の設計が毎年1人か2人自殺してると聞いて草生えたわ
44 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:00:59
>>41
草生やしちゃいかんでしょ

自殺する勇気があるんやったら会社辞めればいいのに…
でも自殺するくらい追い込まれたら正常な判断も出来んからしゃあないのか
46 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:04:19
>>44
自分で望んで入ったんやし本望ちゃう?
ワイは速攻辞めたけど
48 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:07:13
>>46
同期とかですぐ会社辞めたやつバカにしとったけど
今考えると賢かったなってしみじみ思うわ
ちゃんと見る目があったんやなって

ニキも賢い人間なんやね
50 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:09:05
>>48
新規設計やと平気で3日徹夜とかあるし図面出しても速攻設変かかって帰れなくなったりするからまともな感覚を持っとる奴なら辞めるで
52 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:12:11
>>50
営業とかも調子のってクソみたいな工期とか提出期限でとってくるしな
3日徹夜とかお肌のコンディション最悪になるやんけ
42 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 21:58:17
うちの会社は施工管理で現場がメインの会社なのに
社長様が来る場所に作業服で現れるのはNGらしい
現場の人間からしたら恥じるとこの無い正装なのにね
61 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:22:57
>>42
これは本田宗一郎も飽きれとったわ
65 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:29:45
>>61
なんで社会人はスーツを着る、ってのが当たり前になっちゃってるんだろうね
43 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:00:13
ニキらが何気なく使っとる製品も大体新規から起こしとるのは人死んどるで
ほんま草
45 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:03:02
来月辞める先輩も起きる度に死にたくなるって言ってたけど
さすがに同じ現場でやってたワイに相談してくれへんかったんはさびしいわ…
47 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:05:16
しょうもないことグダグダ書いてきたけども
とりあえず伝えておきたいことは

建設業界はやめとき
49 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:07:36
そもそも人件費をちゃんとかけない企業・団体はどこも地雷やと思うわ
教育関係、お前のことやぞ
51 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:10:19
>>49
教育関係はそんな地雷原広がってるんか?
申し訳ないけど人間関係以外はイージーモードやと思ってたわ
54 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:14:17
>>51
役所や県庁に比べりゃ高い方みたいやけど、それでも民間企業と比べたらクソみたいなもんやで
しかも残業代なんて鐚一文も出さないくせに教育委員会が明らかにオーバーワークかつ不必要な仕事を押し付けて来るし

一番教員が核にしないといけない肝心の授業・教材研究や学級運営の時間が全部その余計な仕事に取られてしまう
仕事である以上やってやるから残業代くらい払えや(半ギレ)
60 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:20:17
>>54
おぉ…
しょうもない勉強会、会議に強制参加させて時間削った挙句本業の方がおろかになってるやん!!とかキレられるしね

削られた分取り戻そうと時間外労働としてやってるのに時間外申請出すと
なんで時間内に終わらないの?とか平気で言ってくるし
とち狂ってるやろ、ほんと

てか教育業界って残業代出てるんか?(無知)
71 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:37:50
>>60
名目上は教職調整額(他の県ではなんて言ってるかは知らん)と言う形で残業代は支給されてる、と言うことになってるけど、いって月4000円出れば御の字なレベルよ

仕事量と照らし合わせたら全く割りに合わないがな!
仕事量が今後も変わらないなら最低でも今の15倍は必要やろ
76 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:45:11
>>71
4000円ってそれほぼ無いのと一緒やんけ!
そのくせ聖人であれを強要されてるんやろ?
よくみんな笑顔で接してくれとったわ
53 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:13:55
ワイタクシー会社事務員、同意

休日に会社のイベント参加強制しといて手当も何もなしは泣けるわ
55 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:15:26
>>53
社内行事への欠席を伝えるともれなく裏でぼろくそに言われる模様
57 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:19:19
>>55
欠席の選択肢があるだけマシや…

有無言わさず休日→イベント参加(応援スタッフとして)は草生える
63 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:25:18
>>56
役職持ちやないからこんなん言ってるけど
管理職も上から色々言われてるんやろねぇ

ニキみたいにちゃんと改善要求・改善方法提示してるんやったらええんやけど
うちの会社はバカの一つ覚えで改善要求だけなんや
具体的な方法は一切言われてないし
具体的な援助も一切ないから
現状を変えようがあらへんのや

>>57
強制ってホントつらいね
スタッフ扱いで削られるのは時間と精神だけってね
56 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:15:30
俺は管理職だけど上司や本社から与えられた仕事の働き方の改善要求に対してソリューション導かない奴は評価せんわ
58 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:19:32
つーか定時の概念が理解してない奴多すぎるねんw
俺も部下が残業申請してくるけど認めてるのは20人中3人で後は勝手に俺がシステム上で定時に短縮してるもんw
59 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:20:12
そういえば新国立競技場で自殺した人は一年目の大卒だったみたいやな
ほんま恐ろしい業界やで
文字通り人柱や
64 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:27:37
>>59
時間外労働200時間やっけ?
毎日1時退勤とかなんとか

1年目からそれやらせちゃさすがにいかんでしょ
でもあんまり問題になってないのはオリンピックに間に合わせるためなんだろうね
遅れたら国として大問題になるだろうし
でもそれってどうなんだろうね
66 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:31:26
>>64
一年目からこんな大事業に現場監督入りとかどんな完璧超人だよって思ってたわ
68 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:34:42
>>66
たぶん猫の手も借りたい状態だったんだろうかね?
でも1年目のやつだったら周りも気にかけてやらないといけないのに
ホントひどい話だよね
67 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:32:03
73 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:41:27
>>67
奉仕の限界なんて伝えたらサラリーマン人生終了になっちゃうのが日本だよね…
I君みたいな態度とったら腫れもの扱い決定、やばいやつの烙印ゲット!
っていう風に思っちゃうワイも毒されきってるんやろなぁ

>>69
それで
残業時間が減りました!!業務改善指示した私のおかげですよ!!
ってな感じで上司は株が上がってくんやろなぁ
69 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:36:26
要は金出したくないだけやろ
残業削減!でもお前らが自主的に残るのはセーフ
自主的やから残業代出ないのも当然てか自主的に無給でのこれやカス
これやろ
ほんまゴミ
75 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:42:23
>>73
残業時間は減っとらんやろ
残業代は減ったかもしれんけど
その上司がいじか?
78 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:49:47
>>75
すまんな言葉が足りんかったわ
残業代を出さないことで実際の残業時間を無視して残業時間が減ったことを数字として表せるやん?
って違うか
74 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:41:35
まこんなゴミのような国に生まれた時点で完全に終了やわ
最低最悪のクズが底辺を搾取するうんこのような国
79 :風吹けば名無し 2017/10/10(火) 22:51:29
>>74
でもどの国がええんやろなぁ
81 :風吹けば名無し 2017/10/11(水) 00:20:28
ノー残業デー(定時で帰れるとは言ってない)
82 :風吹けば名無し 2017/10/11(水) 00:28:57
ワイはサブコン元施工管理、営業に移りゆとり有る生活を取り戻す。